荣耀之星Joy Chen
我是2016年9月加入道合的，这是毕业后的第二份工作，第一份是在湖南的一家化工厂里做工艺技术员，当时觉得工作环境不好，就裸辞了（当猎头才学的新词汇，哈哈哈），正当在回川的卧铺上躺着迷茫的时候，接到了道合的面试邀请电话，恍如昨日。
做猎头2年多来，最大的收获就是坚持。坚持做一份工，坚持做一个case，坚持去谈一个合适的候选人，坚持是一种态度，有了这样的态度，才能在遭到无数的拒绝后，仍然能拨出一通通未知的电话。
记得我是入职4个多月才出的首单，算是公司里出首单非常晚的，在未出单的4个多月里，经常怀疑自己是不是适合做猎头，确实过了一段非常低迷的日子，每到快放弃的时候，就记住一句话“如果这个工作我都做不好，凭什么觉得自己换一个工作就能做好”，在入职5个月多终于不太顺利的转正了。
转正之后也遇到了各种各样的难题，有的是被自己解决的，当然还有的是被别的猎头所解决的，现在回过头去看，来时的路虽不易，但也收获满满。
过去的自己确实不太成熟，深刻的认识到了自己还有很多很多需要改善、需要学习的地方，因为以后不光要解决自己所遇到的难题，还要抽空帮帮别的猎头，解决他们解决不了的case，特别是在我们熟悉的行业(哈哈哈！就是要这样自信满满）。
01
首先，发表一下获奖感言吧，你的感想如何？
觉得自己真的很幸运，确实从公司设立荣耀之星这一奖励制度以来，自己就非常想要拿到这个荣誉，一是觉得听起来就很厉害还能拿奖金，二是觉得可以激励自己保持冲劲；现在能够达成这个目标，也非常感谢每一位合作成单的同事。
02
其次，公司好多小伙伴都在5星到6星的跨越上败下阵来，你是如何做到的？
之前也连上了2次三星，然后断掉了，倒是没有试过5星断掉的感觉；在第6星月初的时候，就有一个offer在谈，所以这方面自己也没有特别做什么，只是按照客户的节奏，去把握好候选人，保持与客户经理的沟通，随时去注意可能影响到结果的点，预防问题，解决问题，最重要的还是管理候选人的意向和薪资期望；当然自己的心态也需要调整，5星到6星，谁都想要，要说平常心，是不可能做到的，只能说不要因为紧张而误了当下必须要做的工作，太想要的东西容易被捏碎。
03
来公司也两年多了，谈谈你眼中的道合是怎样的？
简单、直接、年轻化的工作氛围，大家都很有干劲，也非常友善，乐于分享；一直以来，在职位上和资源上需要同事帮助的，同事都是倾囊相助，希望别人也能业绩好，或者尽快走出职位上的困境；2年多来，公司不断发展壮大，在所切入的领域资源不断积累，大家都在为实现个人和公司愿景而贡献力量！
04
最后，荣耀之星从6颗起还可以不断的超越并刷新纪录，你心中的目标是多少？打算如何去实现？
心中的目标是12星，手中的目标是7星，最近的面试较少，先把职位人推出来，多有面试，星星一颗颗的来；另外就是心态的调整，把之前的荣誉和失败清零，马上正好是2019年元月，希望新的开始，能更加认真的对待手里的职位，做好了手里的事情，连星星是顺其自然的事情。
踏实做事，真诚待人，我相信坚持付出就一定有回报；做自己，学会去做最好的自己。
编后语：印象中的Joy待人真诚，博学多才，健谈，非常喜欢和他聊天，并希望和他成为朋友。正所谓念念不忘，必有回响。荣耀之星一直是Joy心中所想，想到并能做到，真的是太棒了！2018年不仅收获荣耀之星，Joy也收获了个人年度最佳业绩，收获满满的一年，这其中有坚持，更有持续的努力付出，并不断追求卓越。大鹏一日同风起，扶摇直上满天星。对2019充满期待，星星堆满天！
微信扫一扫
关注该公众号
网站声明：凡本网转载自其它媒体的文章，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责