我的首单--Levena

入职：2023-8-14

首单：2023-10-11

大家好，我是来自武汉团队的Levena，我要分享的首单是为客户公司成功offer了一位中东区域经理。

这个职位是我在8月18日接到的，期间寻访了17人，推荐9人，面试7人，成功 offer1人。

在刚接到职位的时候我有些迷茫，很难找到有机械理工背景又常年驻外做销售的，便尝试推荐了一些比较年轻的候选人，

后续企业面试后反馈岗位需要开拓海外市场，所以需要专业能力和软性条件兼具，于是我展开了更有目标性的寻访，

我看到成功offer的候选人的简历时发现非常的合适，在沟通的过程中我了解到他的薪资较企业给的预算相差非常多，

就向候选人介绍了企业的产品和基本状况，候选人表示愿意先和企业聊聊看，在第一轮面试后候选人表示薪资差距太大了便不愿意继续接触了。

我意识到要发掘岗位的其他优势来吸引候选人，过了十几天候选人又表示对企业的产品很感兴趣，我迅速的跟进候选人，

候选人后续的面试很顺利，但是薪资问题让我很忐忑，我不断与候选人沟通，了解他的顾虑，和客户经理进行对接，最后候选人选择签订offer。

通过此单我深刻的认识到有效沟通的重要性，候选人的想法是随着具体的情况而改变的，要及时跟进，了解候选人的需求和顾虑。

作为应届生毕业生这是我的第一份正式工作，在入职前我对猎头的工作是比较陌生的，很感谢C对我的帮助，

教我和候选人的沟通技巧以及如何发掘岗位优势去吸引候选人，同事们的工作热情也深深地感染着我，

我学习到对待工作要有激情，对待候选人要真诚，要在不断的总结与反思中成长。

编后语：

很明显得感受到Levena是热爱这份工作的，有时周末还会加班沟通人选给我简历，做单比较专注，

特别聪明，接到单能够迅速展开搜索联系人选，从刚开始的不敢和人选沟通到目前能大胆尝试主动去吸引影响人选进步非常大，

希望能继续保持，勇敢不设限突破自己，多多联系人选才会有更多的结果，加油！

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